Trabajar en las redes sociales es mucho más que publicar tuits ingeniosos y memes de tendencia. Se necesita habilidad creativa, noción analítica, comprensión de las plataformas y las herramientas que tienes a tu disposición para generar los mejores resultados para tu marca y/o clientes.

Consume mucho tiempo, siempre cambia, lo que requiere una inversión educativa ampliada, y el trabajo es, en general, subestimado como un todo, en el ámbito de su influencia más amplia.

De hecho, las razones principales por las que las personas renuncian a los trabajos en las redes sociales como se identifican en un encuesta reciente fueron ‘estrés’, ‘falta de equilibrio entre el trabajo y la vida personal’ y ‘falta de aprecio’ por el trabajo que realizan.

Con esto en mente, vale la pena tomarse un momento para considerar el impacto que tiene su administrador de redes sociales en su marca y esfuerzos de marketing, y si desea desempeñar un papel más activo para facilitar un ambiente de trabajo positivo, esta lista de consejos de emplifi ayudará.

El equipo de Emplifi ha reunido una serie de consejos importantes para apoyar a su equipo social, que podrían ayudarlo a desarrollar un mejor proceso.

Vale la pena considerarlo: consulte la siguiente infografía.

Consejos de soporte del administrador de redes sociales
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